潮水退去,才知道谁在裸泳。
情绪下头,不免想和大家聊聊,鸿星尔克真正可以借鉴的品牌之道。
不是“如何一夜涨粉1000W”,不是“怎样60小时销售破亿”,
而是“如何避免品牌,成为流量洪水的牺牲品”。
每当招聘季来临时,各大招聘平台之间就开始暗流涌动。据艾瑞咨询统计数据显示,2020年中国网络招聘市场规模为108亿元,预计到2023年将增长至147.8亿元,3年期间预计年复合增长率约为11%。可以预见,在招聘平台积极转型的带动下,招聘市场规模仍处在增长趋势。
市场有增长,那么,企业之间的竞争也会加剧,因此各大招聘平台不惜加大营销成本以争夺更多用户心智,获取市场增量。这时,线下媒体随之成为了招聘类品牌争相投放广告的主要阵地之一。
延迟一年的东京奥运会,终于姗姗而来。
不同于以往奥运会现场人山人海,欢呼声、呐喊声、加油声此起彼伏,由于疫情新规的限制,本次则成为历史上第一次近乎“无观众”的奥运会。不过,从另一个层面来看,今年的东京奥运会也是数字化水平最高的一届,奥运史册被深深刻上“数字”二字。
不必囿于环境因素,于体育营销而言,这实乃一大机遇,一个加速体育营销数字化进程的契机。每位营销人都需要思考,如何借助奥运场景、奥林匹克精神,将品牌调性,以数字营销的方式,与社会各界共克时艰,为奥运助力。
美团饿了么回应《维护外卖送餐员权益指导意见》:已展开多轮调研 将坚决贯彻落实
市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。对此,美团回应:已展开多轮调研,将坚决贯彻落实。
同时,饿了么也对此做出回应表示,坚决拥护并将认真遵守《意见》要求,围绕骑士安全、骑士健康、骑士收益、骑士保障等方面进行方案制定,在有关部门的指导下积极行动落实。目前,骑手职业伤害保障等相关工作已在紧密筹备中。
该《意见》针对外卖送餐员的劳动收入、劳动安全、食品安全、社会保障、从业环境、组织建设、矛盾处置七个方面提出要求。具体包括:确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准;不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限;平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险,按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点等。
2021年上半年,美团外卖在全国举办了近百场骑手恳谈会,收集到了百条建议。其中,不少建议正在变成现实。今年7月的骑士节,新成立美团骑手服务部围绕骑手工作生活全流程需求,提供了更符合骑手需求的关怀举措。比如,美团骑手App新增了订单“改派”和“出餐后调度”功能,能优化平台派单机制,保障骑手在出餐慢、出餐不稳定等场景下的工作体验。此外,美团外卖正在探索平台灵活就业群体的职业伤害保障试行办法,为骑手提供充分的就业保障。
饿了么今年持续加码骑手保障投入,仅夏季就将投入3亿元,增加骑手夏日配送津贴,发放上百万份夏季物资,并扩容蓝骑士驿站。此外,饿了么还提高“蓝骑士关爱金”的支付额度,为骑手及其配偶、子女、父母提供大病帮扶、子女助学金等帮助。饿了么升级骑手安全体系,推出外卖骑手安全日志,骑手安全培训学习人次超300万。今年6月,饿了么联手中国气象局共气象服务中心上线首个骑手天气安全防护体系,优化配送线路及配送时间,保障恶劣天气配送安全。饿了么还将试点为骑手缴纳职业伤害保障,在政府相关部门的指导下推广落实。
Facebook宣布成立新产品团队开发“元宇宙”
Facebook公司将打造一个产品团队来开发“元宇宙(Metaverse)”,这是一个概念,可以理解为创建一个多个人可以同时居住的数字世界。周一,Facebook公司高管安德鲁·博斯沃思在一篇文章中表示,这个元宇宙团队将隶属于该公司虚拟现实小组Reality Labs的一部分。
“iLabService释普科技”连续获得上亿元preA和A轮融资
“iLabService释普科技”宣布于近日完成由经纬中国领投,老股东明势资本、凯泰资本、TSVC清谷资本等跟投的A轮近亿元融资;年初获得由明势资本领投,凯泰资本、TSVC清谷资本跟投的Pre-A轮融资。两轮累计融资额上亿元。iLabService释普科技成立于2017年1月,总部位于上海,致力于应用物联网、人工智能、大数据技术打造全球整合型数字智能实验室综合服务。
便捷式精品咖啡品牌“时萃SECRE”获近亿元新一轮融资
便捷式精品咖啡品牌“时萃SECRE”已完成近亿元新一轮融资,本轮融资由博将资本领投,蚂蚁金服旗下基金凡创资本跟投。本轮资金将主要用于加速线下门店的拓展、品牌营销及线上线下创新产品的持续研发等,预计今年线下将开出超过50家门店。
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